Har du fået sat dig et langtidsmål? Fået styr på S.M.A.R.T.-modellen? Du har måske allerede klaret første delmål? Godt arbejde! Men lad mig alligevel lige advare dig mod en faldgrube, der lynhurtigt kan få din ellers strømlinede planlægning til at falde fra hinanden. Er du klar? Okay. Det handler simpelthen om, at din målsætning ikke må være afhængig af andre mennesker.
Det handler om dig - og kun dig Der er ikke noget mere demotiverende, end ikke at nå et mål på grund af omstændigheder, du ikke selv har kontrol over. Når du planlægger, er det derfor vigtigt at have for øje, at dine resultater skal være baseret på egne præstationer. Undgå at sætte mål ud fra din chefs humør eller din kollegas svagheder. Sørg for, at dine mål peger indad og kan opnås uanset ydre forhold. Så er succesfølelsen, når du rent faktisk opnår dem også meget mere tilfredsstillende!